Tous les avis s’accordent : le capital humain est une source non négligeable d’avantage concurrentiel ! Mal géré, il peut coûter jusqu’à 40 K€ par an et par personne.
La capacité de la fonction RH à se positionner en partenaire stratégique est un des leviers de performance. Quelles sont les clés de réussite ? Nous partageons ici le premier des 4 épisodes de la saga RH 2025.
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Les missions que nous entreprenons sont marquées par la coopération : nous travaillons de concert avec nos clients, pour garantir le sur-mesure, le pragmatisme et le transfert de compétence.
